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这就是为什么Carly Fiorina是如此有争议的人物

发布时间:2017-12-11 06:06:16来源:未知点击:

作为现任官方的总统候选人,凯莉菲奥莉娜无法忽视她在惠普公司的任期,在2005年董事会将她赶下台之前,她曾担任首席执行官六年在那个时候,该公司的股票已经损失了一半左右它的价值和成千上万的人失去了工作 1999年,菲奥莉娜在科技热潮的高峰时期担任H-P的掌舵人繁荣破灭后她离开了办公设备巨头H-P似乎很可能面临巨大挑战,无论是谁经营公司但大多数观察者 - 包括该公司的董事会 - 都得出结论认为她的情况比其他情况更糟糕菲奥莉娜在快速上升到AT&T的执行官队以及随后的衍生公司朗讯科技(Lucent Technologies)之后来到了H-P从各方面来说,她在这一点上的记录是出色的当她开始担任首席执行官时,她是第一位领导财富20强公司的女性她的提升是一个重要的历史转折点她立刻开始计划对公司进行重组,并采取措施解雇数千名工人分拆一个将技术测试设备变成安捷伦科技公司的部门的决定早于她的到来她成功上市,成功实现了这次分拆她很快将注意力转向重塑惠普该计划旨在直接将IBM作为端到端的计算和服务业务她的首要举措之一就是以140亿美元的价格宣布收购Pricewaterhousecoopers的技术服务部门当华尔街犹豫不决时,她撤回了这个提议在互联网泡沫破灭之后,IBM以40亿美元收购了该部门接下来,她以190亿美元的价格将目光投向了康柏电脑公司这一决定继续困扰着菲奥莉娜和H-P从一开始就接受康柏的讨论是有争议的随之而来的是一场瘀伤但不成功的代理权争夺战董事会成员兼公司联合创始人沃尔特·休利特的儿子沃尔特·休利特强烈反对这项交易外部观察者和一些大股东表示,这将削弱公司核心,盈利的打印机业务它做的远不止于此,H-P的结果每季都在下降最终,它导致17,000多人被解雇,因为戴尔电脑更加专注于个人电脑市场在她离开后,H-P向菲奥莉娜提供了价值约4000万美元的被广泛认为是“金色降落伞”的东西当她最终被驱逐时,董事会坚持认为这不是因为公司的结果,而是因为她的“管理风格”经常被描述为专横和遥远的菲奥莉娜因为自己给予自己巨额奖金而受到了很多批评虽然公司处于混乱之中,但是当人们离开时,以及在说话电路上这或许是菲奥莉娜面临的最大挑战,因为这是她作为经理的记录,她现在引用她作为选举总统的理由更大的挑战这么多历史上“最差的首席执行官”名单都包括她的名字阅读下一篇:共和党2016年第一次大考: