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愤怒的领导人说,奥斯汀举办了关于如何对待女性的性别歧视培训

发布时间:2017-10-05 08:06:40来源:未知点击:

女性对数学不感兴趣,提出许多问题并处理不同于男性的想法这就是奥斯汀市议会工作人员在最近一次关于如何与女性领导人合作的培训课程中所听到的,这位城市经理在奥斯汀首次选出多数女性市议会(10名成员中的7名女性)后于3月份组织在这个城市的历史培训,被誉为题为多样性会议“治理的变化动态:女性在政府主导”,引发了城市的政府和超越后,这是在奥斯汀 - 美国政治家最近报道的普遍愤怒,震惊全市的女性成员理事会,没有被邀请参加专为员工设计的会议该培训是如此令人反感,以至于该市从其网站上删除了该视频,并在新闻稿中说:“培训与城市的文化,理念和管理方法不一致”Fox在坦帕湾的当地电视台有一个链接视频片段描绘了一位发言人,佛罗里达州劳德代尔湖市经理Jonathan K. Allen,后来被解雇说:“如果您使用或尝试使用您使用的相同通信或管理技术或者试图在男性占主导地位的环境中使用,你将在你的职业发展中犯一个严重的错误,因为他们不会以同样的方式处理事情“艾伦还说女人问了很多问题,引用了他的11个问题根据奥斯汀 - 美国政治家的说法,周二晚上的故事打破了这个故事 “我的女儿教会了我耐心的重要性,”他说,并补充说,女性对金融机构不太感兴趣,并解释了与他合作过的女性领导人:“先生经理,我不想听到财务上的争论,我想知道这会对整个社区产生什么影响“”我昨晚听到这个消息并且说不出话来,“奥斯汀市议员Leslie Pool告诉Fox,补充道:“数学很难,对好吧,我十年或更久以前在LBJ学校的硕士学位课上进行了定性分析,实际上我做得非常好“几位女理事会成员在周三召开的新闻发布会上发表了争议在对争议的训练,共同应对,扬声器乔纳森K.艾伦和伯特宫 - 斯图尔特博士颁发的奥斯汀 - 美国政治家发表了声明:“我们不支持和欣赏越来越多的女性的任何解释公共和私营部门的高管和民选官员绝对不是真的“奥斯汀市经理Marc Ott表示培训是错误的 “我对此承担责任,”他告诉福克斯 “责任停在城市经理身上,所以我承担责任,不应该发生,