履責述職亮實績 奮楫篤行啟新程 --源源集團組織2024年度述職考核會議

       時節輪換，續寫華彩。

       為進一步提升集團整體績效，優化內部資源配置，助力企業戰略規劃，2024年12月19日至2025年1月2日，集團公司開展了2024年度履職考核工作，集團黨委書記、副董事長王愛華，監事會主席、工會主席姜洪濤，監事會副主席、總經理助理劉麗紅以及集團人事處處長、副處長等共同組成考核組，對各分子公司經營班子、集團機關人員2024年度履職情況進行了述職考核。

       各經營團隊是企業的中流砥柱，關系到企業的發展和未來，能為企業戰略調整提供依據；集團機關人員的能力和表現則直接影響著企業的運營和效益。通過年度考核，集團可以全面了解各分子公司經營團隊和集團機關員工在過去一年中的工作成績、存在的問題以及未來的發展潛力，讓集團決策層清楚各團隊的優勢和短板，在制定未來發展戰略時能夠揚長避短。

       此次述職考核會議既是對2024年度工作的盤點與梳理，也是一次“年度大考”，述職人用實績“說話”、用數據“報賬”，并接受參會人員的現場評議打分。

       會議通過詳細梳理2024年度亮點工作，直面工作中的問題和挑戰，對2025年的工作進行精心謀劃與展望，述實績、亮答卷、比干勁，達到以述促思、以述促改、以述促干的效果，推動各項工作有效落實。

       邁步新征程，勇毅者興；關山千萬重，志堅者勝。

       王書記總結過去的一年，源源集團一路走來，經歷了太多的挑戰，但每一次源源人都能迎難而上，展現出強大的韌性和戰斗力。她表示“孤舉者難起，眾行者易趨”，每一個人都擁有無限的潛力，都是團隊中不可或缺的一部分，一榮俱榮、一損俱損，要相信自己、相信團隊。她指出，源源集團取得的斐然成績，離不開各經營團隊的不負重托、不辱使命，全體源源人要相互珍惜、相互扶持、相互提升，既要珍惜工作的平臺，又要珍惜共事的緣分，攜手并肩、心懷感恩，共同為源源集團高質量發展貢獻自己的一份力量。

       征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。

       述職考核會議的成功召開，使源源集團各分子公司經營班子成員及機關各處室全體人員的責任意識與履職能力得到了切實提升，進一步強化了全員進取意識，為源源集團高質量可持續發展凝聚了強大力量。