京科發電綜合黨支部 三融三創黨建品牌

       融入生產經營

       綜合黨支部不斷加強黨務干部培訓，促進黨員成為黨建工作中的“能工巧匠”，不斷提升自身綜合素養，成為專業上的技術骨干，管理上的中流砥柱，在公司生產經營過程中切實發揮模范帶頭作用。同時，引導支部所轄部門員工，圍繞公司發展和生產經營實際，共同出謀劃策。

       融入工作部署

       把黨建工作的觸角延伸到工作的各環節、全過程，在公司各項工作任務中，始終把黨務工作擺在首位，通過黨組織的正確引領，確保各項工作任務有效落實。積極推行“稅企聯建”新模式，建立稅企黨建共建制度、上門服務制度、引領共建目標，形成思想上共進步、發展上同努力、服務上零距離的黨建效應。

       融入職工思想

       支部始終堅持倡導創優意識，以京科“家”文化為基礎，推行全員一體化管理模式，對不同體制、不同身份、不同用工形式實行統一管理，全員踐行“美麗京科，我的責任”理念，實現“京科之家”共建的“容、融、情”(即包容、融合、親情)體系。積極組織開展“情系京科”和“美麗京科”兩個特色系列活動，打造京科企業文化品牌。出版《京科信息》《京科科技》《閃閃的紅星》等內部宣傳刊物。

       創業

       綜合部黨支部始終把傳承“創業”精神作為全體黨員的工作信條，以吃苦耐勞、艱苦樸素的工作作風，帶領支部全體員工繼續在高質量發展的過程中不忘初心、砥礪前行。

       創新

       積極創新工作方式，緊緊結合生產經營的工作實際，以提高員工的法律意識、業務水平和綜合素養為中心，開展“政企共建”活動，培養員工健康生活方式;增強員工的法律意識。

       創優

       公司不斷加強黨風廉政建設學習教育，重要崗位人員廉潔從業意識和擔當意識明顯增強，推動公司平穩健康發展。一是恪盡職守，認真履行“第一責任人”職責。始終把黨風廉政建設放到重要議事日程，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，綜合黨支部與黨總支簽訂《黨風廉政建設和維護穩定工作責任書》，支部重要崗位人員簽訂了《廉潔自律保證書》，進一步強化了黨員群眾遵紀守法、廉潔自律的意識。二是落實集團公司“雙十條”規定，堅持民主集中制，重大決策堅決杜絕一人集權，重大事項必須經集體研究決定，從體制和機制上控制了發生問題的幾率。