露天煤礦958采區黨支部六色黨建品牌

       紅色 黨建鑄魂

       紅色象征著光明，象征著溫暖，象征著力量，象征著未來。

       958黨支部的紅色黨建，就是要傳承紅色基因，牢記初心使命。讓所有黨員和員工，甚至后代牢記歷史，不忘初心，永遠不可迷失了方向和道路，發揚忠誠、干凈、擔當的優良作風，勇擔職責使命，煥發干事創業精氣神!這是當前的一項重要政治任務,也是開創新時代各項工作新局面的精神支柱和力量源泉。

       褐色---烏金 戰略發展

       通過兩代人的的艱苦創業，源源集團不但讓幾百名下崗職工再次發家致富，同時也讓源源集團確立了以煤炭為根的戰略思想，從而也成就了現在的“煤電硅”“煤電熱”循環經濟產業鏈，一躍成為跨地區、跨行業、跨所有制的大型民企集團。

       958黨支部正是以此為基點，打造“褐色黨建”，以褐色代表的可靠和值得信賴，激勵黨員干部，不忘肩負歷史使命的初心，不丟當年艱苦奮斗的底色，永葆旺盛的斗志，帶動、幫扶身邊職工，立大志創大業，為集團的發展立下了汗馬功勞，同時也為當地的經濟社會做出了卓著的貢獻。

       958采區黨支部的褐色黨建，源于“誠信、品質、文化、優質、高效”的企業理念，也正是這種不忘初心永葆艱苦奮斗底色的黨建模式，讓958采區，一步一個腳印，一年一個臺階，以規范、標準化和軍事化的管理，在2018年榮獲“全國煤炭行業先進集體"殊榮。

       藍色 ---安全生產

       958采區黨支部的藍色理念，針對安全生產這一課題，將“安全”這一天字號工程，納入黨建第一要務。

       首先從牢固樹立“發展絕不能以犧牲安全為代價”的思想，這是一條絕不允許逾越的紅線。把安全生產工作放在首要位置，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，強化責任，號召全體員工，做到“守土有責、守土負責、守土盡責”。提高員工的安全覺悟，把安全生產變成員工的自覺行為。使命與責任在肩，以敬畏生命、守住底線、不觸紅線、極端負責的態度，認真落實安全生產責任，確保安全生產形勢持續健康穩定。

       綠色 生態環保

       大國之治，江山為基，繁衍生息，生態為根。

       958采區黨支部，將“綠色發展”的理念融入黨建工作。結合自身實際，搶抓機遇、查擺整改，加大投入，全力置身于礦山綠化綜合治理之中，以實際行動積極響應黨和國家倡導綠色發展的信心與決心，以時不我待的精神把礦山綠化綜合治理各項工作落到實處，以硬措施完成鐵任務。把打造“花園式礦山”做為目標，多措并舉，精準施策，不惜代價、不計成本，終于打贏了這場綠色礦山建設的攻堅戰。充分體現了一個自治區百強民營企業的責任擔當，讓天更藍、山更綠、水更清，是綠色黨建的初心，更是作為一個能源型民企構筑祖國北疆亮麗風景線的決心。

       粉色 社會責任

       天下之務，莫大于恤民。一個企業，除了追求利潤最大化外，還要肩負起自身的社會責任，而這份沉甸甸的社會責任，來自于一個企業對黨的忠誠，對黨的事業的無怨無悔的擁戴和支持。

       958黨支部的粉色黨建，就是對自身社會責任的踐行和努力，是一個企業從社會良知到自覺的過程。秉承了源源集團的光榮傳統，始終保持使命在肩、顧全大局、懂得感恩、聽從召喚、甘于奉獻、能打硬仗的底色。一直秉承“發展不忘承擔社會責任”的理念，一直開展扶危濟困工作，積極參與精準扶貧，堅持低碳綠色發展，打造花園礦山。958采區用實際行動，表達了一個企業對黨的忠誠，對經濟社會所做出的貢獻。

       照亮黑暗，是誠信;容納百川，是愛心;扶危濟困，是善念;綠化荒漠，營造和諧，是文明。這句話可以完美詮釋958采區黨支部粉色黨建的內涵。

       追光逐夢，賦能未來金色暢想

       金色代表榮譽，代表高貴，代表尊貴，代表傳奇，代表一段激情燃燒的火熱歲月。金色，代表著青春、激情和陽光，也代表著沉淀、收獲和成熟。

       為迎接新的挑戰，實現新的跨越，源源集團確立了打造“雙百企業”的遠景目標，即:創造百億產值和打造百年老店。

       十四五期間，源源集團將在“雙碳目標”的引領下，利用礦山排土場，建設15萬千瓦光伏發電項目，積極推動京科發電二期35萬機組項目、白城綜合體項目、科左后旗2號機組項目、工業硅技改擴建項目等順利實施，盡早達產，賦能未來。

       958采區黨支部的金色黨建，為黨員和廣大員工提出了美好的愿景，提振了士氣。

       傾心逐夢者，天不負;砥礪奮進者，事竟成!