篤行求實 行穩致遠 --源源集團機關召開2023年度集團機關員工考核大會

       為客觀公正地考核集團機關員工履職盡責情況，強化員工的責任意識和擔當意識，促使大家更好地探索工作思路，研究創新舉措，推動集團公司各項工作取得更好的成效，2023年12月26日--27日，集團公司人事處組織召開了2023年度集團機關員工考核大會。

       集團黨委書記、副董事長王愛華，工會主席姜洪濤，總經理助理劉麗紅、高宏杰、宋晉寶及各處室干部員工參加了本次大會，會議由人事處副處長肖陽主持。

       大家的述職匯報主要圍繞2023年度工作總結、工作不足及改進措施、2024年度工作計劃等三個方面開展，大家聚焦主責主業，亮數據、講成績、找不足，全面總結2023年度工作情況，深入分析工作中存在的問題和不足，述職內容重點突出、邏輯清晰、表達流暢、內容豐富，展現了源源集團干部員工求實篤行的工作態度和奮發有為的精神風貌。同時針對2024年度工作進行規劃，理思路、明目標、謀發展，以開創工作新局面的信心和決心，迎接新挑戰、實現新突破。

       王書記對各處室2023年度的工作分別進行了總結和點評。她在講話中從危機意識、樂觀意識、大局意識三個方面指出，年終考核大會是集團企業文化的重要組成部分，是集團打造高效率工作團隊的有力舉措，也是加強人才隊伍建設的重要抓手?？己舜髸仁歉刹繂T工展示業績、總結工作、交流經驗的分享會，也是大家剖析問題、碰撞思路、相互學習的好機會，集團高度重視并認真落實。王書記要求，各處室要繼續加強團隊建設，提高員工的專業素質和技能水平，以積極的心態持續創新，適應當下，希望大家攜手共進，共同創造源源集團更加美好的未來。

       鎖定目標終如始，篤定前行穩致遠。源源集團機關員工考核大會圓滿召開，進一步提升了機關各處室干部員工的綜合素質和工作能力，為源源集團實現高質量發展注入了全新動力。參會人員紛紛表示，將在2024年里以“只爭朝夕”的勁頭接續奮斗、以“勇立潮頭”的氣魄攻堅克難、以“敢為人先”的意志拼搏進取，以“眾志成城”的力量破浪前行，全力以赴夯實企業發展基礎，為源源品牌灼灼生輝貢獻力量。